Должностная Инструкция Инженера Пто В Жилищно Коммунальном Хозяйстве

Типовой образец УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж- правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ностную инструкцию) " " ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция начальника жилищно-коммунального отдела ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п...

–старший инженер - технолог Нижнекамского пассажирского АТТ директор МУП «Департамент жилищно - коммунального хозяйства и строительства направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям. Юрисконсульт · Ведущий инженер ПТО (по благоустройству) · Орг.отдел.

" Жилищно - коммунальное хозяйство ". "Бытовое обслуживание населения". " Киносеть и кинопрокат". "Театрально-зрелищные предприятия". Ссылка.

Характер современной смешанной экономики в жилищном хозяйстве проявляется аспирант Академии коммунального хозяйства; Шефель М.Б. - инженер федерального 2.6 ОПИСАНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА ПТО ОБЩАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ НА ПРЕДПРИЯТИИ.

Должностная инструкция инженера ПТО, должностные обязанности инженера ПТО, образец должностной инструкции инженера ПТО.

·«Почетный работник Жилищно - коммунального хозяйства России» - 1 человек;. ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА. На должность начальника производственно-технического отдела.

Биография Василия Николаевича Филиппова Дата рождения: 09.01.1958г. Место рождения: п.Н.Красное, Добрянский район, Пермская область Образование: высшее профессиональное Наименование образовательного учреждения: - Московский гуманитарно-экономический институт г.Москва, год окончания 2002 (факультет: юридический, квалификация: юрист). - Нижнекамский нефтехимический техникум, год окончания 1979 (факультет: эксплуатация автоматических устройств химических производств, квалификация: техник-электромеханик). Семейное положение: женат, имеет 3 сыновей. Трудовая деятельность: 5.08.1976г. – котельщик 2 разряда ремонтно – механического цеха Нижнекамского нефтехимкомбината 23.12.1977г. – переведен эл.слесарем КИПиА 2 разряда механического участка мастерской по ремонту механических приборов Нижнекамского нефтехимкомбината 1.12.1978г. – слесарь КИПиА в лаборатории физико-химических измерений по 2 разряду в цехе КИПиА, I зоны объединения. 05.04.1979г. – присвоен 3 разряд слесаря по КИПиА. 05.02.1980г. – Электромонтажник кабельных силовых сетей, вторичных цепей и электрооборудования 4 разряда Набережно-Челнинского СМНУ 18.11.1980г. – слесарь – монтажник эл.подъемников (лифтов) 3 разрада Пермского монтажного управления треста «Союзлифтмонтаж». 13.07.1981г. – электрик 5 разряда Нижнекамского пассажирского АТТ «Таттрансуправления». 09.09.1981г. –старший инженер - технолог Нижнекамского пассажирского АТТ «Таттрансуправления». 01.09.1984г.- старший инженер – руководитель группы ОТЭР Нижнекамского пассажирского АТТ «Таттрансуправления». 01.11.1986г. – начальник ОТЭР Нижнекамского пассажирского АТТ «Таттрансуправления». 22.02.1988г. – переведен начальником автотранспортного хозяйства в АТХ Горздрав по согласованию между руководителями г.Нижнекамск. 09.04.2012г. – директор МУП «Департамент строительства, жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства г.Нижнекамска». 01.04.2013г. - директор МУП «Департамент жилищно-коммунального хозяйства и строительства ЕМР». Награды: - 1985,1986,1987 года: присвоено звание «Ударник коммунистического труда» - 1987год: присвоено звание «Лучший работник среди специалистов и служащих» - 1990 год: награжден Почетной грамотой Министерства здравоохранения ТАССР - 1996 год: награжден Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Татарстан, за многолетний добросовестный и плодотворный труд, в системе здравоохранения Республики Татарстан. - 2002 год: награжден Почетной грамотой Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Татарстан, за достигнутые успехи в труде, добросовестную и безупречную работу - 2002 год: награжден нагрудным знаком «Отличнику здравоохранения Российской Федерации», за заслуги в области здравоохранения, многолетнюю хорошую работу. - 2005 год: награжден медалью, за вклад в развитии города Казани, в память 1000- летия Казани. - 2008 год: награжден почетной грамотой Главы муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район Республики Татарстан», за многолетний плодотворный труд, в системе транспорта. - 2008 год: присвоено почетное звание «Заслуженный работник транспорта РТ», за заслуги в транспортном обеспечении системы здравоохранения. - 2012 год: награжден Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Татарстан, за заслуги в области здравоохранения и многолетний плодотворный труд. Должностные обязанности Директор: 1. Организует работу предприятия. 2. Руководит и решает все вопросы деятельности предприятия, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, уставом предприятия, трудовым договором, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством, договором о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. 3. Организует работу и эффективное взаимодействие всех предприятий жилищно-коммунального комплекса, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, качества и конкурентоспособности. 4. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов). 5. Обеспечивает использование имущества предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности предприятия, установленными Уставом. 6. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. 7. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. 8. Совместно с коллективом обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников предприятия. 9. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям директора, начальникам отделов, ведущим специалистам. 10. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания деятельности предприятия. 11. Защищает имущественные интересы в суде, арбитраже, органов государственной власти и управления. 12. Соблюдать требования Федерального закона от 14.11.2002 161-ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях», а также правила внутреннего трудового распорядка. Контакты: Адрес: 423602, Республика Татарстан, г.Елабуга, ул.Казанская д.4 Телефон: 8 (85557) 3-04-57 Адрес электронной почты: planeta208@mail.ru График работы: ежедневно с 8.00 до 17.00 часов, обед с 12.00 до 13.00 часов. Выходные дни - суббота, воскресенье. Прием по личным вопросам граждан: каждый вторник с 14.00 до 15.30 часов. Предварительная запись по телефону.

• Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на работы по специальности в жилищно - коммунальном хозяйстве не менее ______.
• Городское хозяйство Жилищные ( жилищно -строительные) кооперативы Инструкция инженера по организации управления производством.

Должностная инструкция инженера по материально-техническому снабжению. в жилищно - коммунальном хозяйстве » и охватывают все должности….

Должностная инструкция начальника жилищно-коммунального отдела

Резюме: Инженер ПТО, Москва, Южное Тушино, Образование: Среднее специальное, Возраст: Лозовской КМЗ Жилищно - коммунальное хозяйство, г.